PFE & RAPPORT L’AUDIT INTERNE FACTEUR CLES DE LA PERFORMANCE ORGANISATIONNELLE : Cas de la Compagnie d’Assurance ARO PDF
Introduction générale
CHAPITRE I – MATERIELS ET METHODES
Section 1- Matériels utilisés
Section 2 – Méthodes de collectes et des traitements des données
Section 3- Limites de l’étude et difficultés rencontrés
CHAPITRE II – RESULTATS
Section 1- Processus et Résultat sur le traitement des variables
Section 2- Procédures et normes à suivre pour la performance
CHAPITRE III – DISCUSSION ET RECOMMANDATION
Section 1 – Discussion
Section 2 – Recommandations
Section 3 – Proposition des solutions
Conclusion générale
Rapport PFE, mémoire et thèse avec la catégorie crise |
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La crise financière, la mondialisation, la globalisation, l’ouverture des marchés, la libre circulation des biens et des capitaux conditionnent les activités de l’entreprise. Grande ou petite entreprise dans le monde entier, la performance devient leur slogan ou leur intention à court, à moyen et à long terme.
Une des conditions essentielles de la survie d’une entreprise ou plus généralement d’une organisation réside dans la capacité de ses membres à agir de manière cohérente pour atteindre les objectifs poursuivis par l’organisation.
Cette coordination des comportements est nécessaire et nécessite différents moyens pour l’obtenir. Dès qu’une organisation met en place des objectifs à atteindre et à réaliser, c’est pour être plus performant par rapport aux concurrents. Madagascar est également touché par la mondialisation. Toutes les entreprises malgaches sont concernées : les entreprises agricoles, commerciales, les prestataires de service, les assurances. Ainsi, ces derniers sont confrontés aux effets de ce phénomène : mutation constante de l’environnement, indentifications des échanges, développements de la concurrence et des risques. Ces entreprises privées ou publiques doivent donc s’adapter à ce contexte. Pour se faire, elles doivent s’aligner aux standards internationaux d’organisation.
Par conséquent elles doivent alors utilisés les outils et mode de gestion qui leur permettra de survivre. Ces outils comprennent les différentes fonctions nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise : l’audit interne en fait partie. Par ailleurs, la performance de l’organisation demeure un enjeu central pour la recherche en gestion. Dans de nombreuses analyses, la justification principale de l’objet étudié repose sur son lien supposé.
