PFE & RAPPORT Contribution à l’amélioration de la gestion de personnel PDF
Introduction générale
PREMIERE PARTIE : ENVIRONNEMENT DE L’ETUDE
CHAPITRE I : GENERALITE SUR LA SOCIETE
SECTION 1 : PRESENTATION DE LA SOCIETE ADEMA
SECTION 2 : ENVIRONNEMENT INTERNE DE LA SOCIETE ADEMA
SECTION 3 : ENVIRONNEMENT EXTERNE DE LA SOCIETE ADEMA
CHAPITRE II : L ’EMBAUCHE , LE CONTRAT DE TRAVAIL ET CONGES
SECTION I : SYSTEME DE GESTION DE PERSONNEL
SECTION 2 : LES DETERMINANTS DE LA GESTION DE PERSONNEL
CHAPITRE III : BASES THEORIQUES DE NOTRE ETUDE
SECTION 1 : BASES THERIQUES
SECTION 2 : LES POLITIQUES DE DEVELOPPEMENT DE LA GESTION DE PERSONNEL
SECTION 3 : CONGES
PARTIE II : ANALYSE DIAGNOSTIQUE DE L’EXISTANT
CHAPITRE I : ANALYSE PARAMETRAGE DE LA GESTION DE PERSONNEL
SECTION 1 : LES COMPOSANTES DE SALAIRE
SECTION 2: LES AVANTAGES
SECTION 3 : LES PRESTATIONS FAMILIALES
SECTION 4 : CAISSE RETRAITE
CHAPITRE II : SYSTEMATIQUE DE LA GESTION DE PERSONNEL
SECTION 1 : FORCE
SECTION 2 : FAIBLESSE
SECTION 3 : PROBLEME
PARTIE III : DISCUTIONS DES RESULTATS
SECTION 1 : RECOMMADATIONS ET SUGGESTIONS
SECTION 2 : PROBLEMEV ET SOLUTIONS ET RISQUES ENGENDRES PAR LA SOLUTION PROPOSES
Contribution à l’amélioration de la gestion de personnel
Présenté par : BE Esperancia, Option Finances comptabilité
Contribution à l’amélioration de la gestion de personnel
CHAPITRE II : LES PORTEES DE LA SOLUTIONS
1) CHEF DE SERVICE
2) POUR LES ETUDIANTS
CHAPITRE III : LES LIMITES ET LES CONTRAINTES INTERDITES AUX PROPOSITIONS LIMITES
CONTRAINTES
GESTION DE PERSONNEL
Conclusion générale
Rapport PFE, mémoire et thèse avec la catégorie comptabilité |
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PRESENTATION DE LA SOCIETE ADEMA
Comme ADEMA a une forme très planifiée pour la mise en structure de la société, nous avons présenté en première section la généralité sur la société ensuite sur l’activité principale de la société. Maintenant nous allons voir l’historique de la société et les organisations
HISTORIQUE
ADEMA est une société anonyme de droit privé créée sur la base d’un protocole d’accord signé le 05 juillet 1990 entre le Ministère en charge de transport et la société française Aéroport de Paris Management (ADP). Parmi les 57 aéroports de Madagascar , 12 aéroports sont gérés par la société ADEMA à savoir Ivato premièr aéroport international Antsiranana, Mahajanga, Nosy_Be, Toliara, Saint_ Marie, Toamasina, Fianarantsoa, Taolagnaro, Mananjary, Sambava, et Morondava. Et le reste est géré par l’Etat.
Pour Mahajanga en particulier, après la réhabilitation et l’extension de son aérogare en juin 2000, il est devenu aéroport International Philibert Tsiranana et se place au deuxième rang des aéroports Malgache après Ivato en matière de surface utilisable.
Environnement de l’étude
CREATION :
Le siège social se trouve à Antananarivo, Mandrosoa Ivato.
a- Capital social :
En ce qui concerne le capital social, ADEMA est une société Anonyme dont l’Etat est le principal actionnaire avec 68 % du capital.
b- Mission de l’ADEMA :
La société a dépensé une somme très importante dans la mise en place dans l’aérogare des détecteurs des métaux (portiques et de scanners) en collaboration avec l’Aviation Civile de Madagascar (ACM) pour préserver la sûreté et la sécurité. Donc c’est pour cela que l’aéroport de Mahajanga accueille une bonne partie de tourisme à Madagascar.
c- Organisation :
ADEMA dispose aujourd’hui d’atouts remarquables, d’excellentes perspectives et d’une ambition claire partagée par toute l’équipe. Elle est d’ores et déjà rien que par le nombre de plates-formes gérées et le potentiel de développement de ses trafics l’une des plus grandes entreprises aéroportuaires de la région de Océan Indien.
L’Aéroport DE MAdagascar est sous l’autorité de la direction Générale. L’organisation de l’ADEMA se dresse comme suit.
Figure 1 : Organigramme général de l’ADEMA SA : Source : ADEMA 2007 Légende :
APPRO Service Approvisionnement
CDG Contrôle de Gestion
CI Cellule Informatique
CM Charge de Mission
COMPTA Service Comptabilité
DAF Direction Administrative et Financière
DCE Direction Commerciale
DG Direction Générale
DT Direction Technique
PERS Service Personnel
SAP Service des Aéroport de Province
SCOM Service Commercial
SEC DG Secrétariat de Direction Générale
SF Service Financier
SIB Service Infrastructure
SJ Service Juridique
SM Service Equipement et Matériel
STAT Service Statistique .
