Typologies de la performance

Table des matières

Introduction générale
Chapitre I : généralités sur la performance
Introduction
Section 01 : généralités sur la performance
1-1-définitions
1-2 – les composantes de la performance
1-3-les objectifs de la performance
1-4-les typologies de la performance
1-4-1- la performance organisationnelle
1-4-2-la performance stratégique et la performance organisationnelle
1-4-3-la performance humaine
1-5-Théories relatives à la performance
1-5-1-la théorie des buts
1-5-2-la théorie du renforcement
1-6-les caractéristiques de la performance
1-6-1-Support de jugement
1-6-2- Evolution dans le temps
1-6-3- la performance sepilote
1-6-4-composants antinomiques
Section 02 : les formes et les dimensions de la performance
2-1- les dimensions de la performance
2-2-les formes de la performance
2-2-1-la performance client
2-2-2- la performance actionnaire
2.2-3-la performance personnelle
2-2-4-la performance partenaire
2-2-5-la performance sociale
2-3-les actions pour maitriser et améliorer la performance
2-3-1-la maitrise de la performance
2-3-2-la responsabilité des acteurs
2-3-3-les actions pour améliorer la performance
2-3-3-1- la nature organisationnelle
2-3-3-2- la qualité du système d’information
2-3-3-3- Evolution de rôle du contrôleur de gestion
Section 03 : généralité sur l’analyse financière
3-1- notions générale sur l’analyse financière
3-1-1- historique de l’analyse financière
3-1-2- quelques définitions de l’analyse financière
3-1-3- le rôle de l’analyse financière dans l’entreprise
3-2-objectifs de l’analyse financière
3-2-1- les objectifs internes
3-2-2- les objectifs externes
3-3-les sources d’information de l’analyse financière
3-3-1- les sources d’information non financière
3-3-2- les sources d’information financière
3-4- les composants du bilan financier
3-5- les indicateurs de l’équilibre financier
3-5-1- le fond de roulement net global
3-5-2- le besoin de fond de roulement
3-5-3- la trésorerie
3-6-Analyse de l’activité de l’entreprise
3-6-1- les soldes intermédiaires de gestion
3-6-1-1- la marge commerciale
3-6-1-2- la valeur ajoutée
3-6-1-3- l’excédent brut d’exploitation
3-6-1-4- le résultat d’exploitation
3-6-1-5- le résultat courant avant impôt
3-6-1-6- le résultat exceptionnel
3-6-1-7- le résultat net de l’exercice
3-6-2- Analyse de l’endettement
3-6-2-1- l’endettement à court terme
3-6-2-2- l’endettement à long terme
3-6-3 -Analyse de l’endettement et rentabilité
3-6-4-Analyse de la rentabilité
3-7-la capacité d’auto financement
3-7-1la méthode soustractive
3-7-2 la méthode additive
Conclusion
Chapitre II : les indicateurs de la performance
Introduction
Section 01 : les indicateurs de mesure de la performance
1-1définitions
1-1-1 Définition d’un indicateur
1-1-2 Définition d’un indicateur de performance
1-2 construction d’un indicateur de performancefinancière
1-3 Typologies des indicateurs de performance
1-3-1 Indicateur de résultat et indicateur de suivi
1-3-2 Indicateur de reporting et indicateur de pilotage
1-4 caractéristiques d’un bon indicateur
1-5 les déférents types d’indicateur
1-6 les indicateurs de la performance
1-6-1 la rentabilité
1-6-2 l’endettement
1-6-2-1l’endettement à court terme
1-6-2-2 l’endettement à long terme
1-6-3la profitabilité
Section 02 : le tableau de bord financier
2-1 Définition d’un tableau de bord
2-2 les étapes d’élaboration d’un tableau de bord de l’entreprise
2-3 les fonctions et limites du tableau de bord
2-3-1les fonctions du tableau de bord
2-3-2 les limites des tableaux de bord
Section 03 : notions de mesure de la performance
3-1 l’idée de la mesure de la performance
3-1-1 Définition de mesure de la performance
3-1-2 Pourquoi mesure-ton la performance
3-2 les conditions d’une mesure de performance efficace
3-3 les étapes d’une mission d’évaluation
3-4 les modèles d’évaluation de la performance financière d’une entreprise
3-4-1 modèle d’Altman
3-4-2 modèle d’EVA
Conclusion
Chapitre III : l’analyse de la performance de « l’EPB »
Introduction
Section 01 : présentation de l’organisme d’accueil
1- la présentation de l’EPB
1-1 Généralité sur le port de Bejaia
1-2 Historique et cadre juridique
1-3 Implantation géographique du port de Bejaia
2-Missions, activités et ressources de L’EPB
2-1 les missions de l’EPB
2-2 les activités de l’EPB
2-3 les ressources de l’EPB
3-Présentation organique de l’EPB
Section 02 la :la mesure de la performance de l’EPB
2-1 les bilans financiers en grandes masses (2015,2016)
2-1-1 le bilan financier de 2015
2-1-2 le bilan financier de 2016 (actif)
2-1-3 le bilan financier de 2016 (passif)
2-2 les indicateurs de l’analyse de la performance financiers
2-2-1 les indicateurs de l ‘équilibre financier
2-2-2 les ratios de rentabilité
2-2-3les ratios de liquidité
2-2-4 les ratios de solvabilité
2-2-5 la profitabilité
2-3 les soldes intermédiaires de gestion
2-4 le calcul de la CAF
2-4-1le calcul de la CAF de la méthode additive
2-4-2 le calcul de la CAF de la méthode soustractive
2-5 le tableau de bord financier
Section 03 : les modèles d’évaluation de la performance
3-1Evaluation de la performance a partir des modèles
3-1-1 Application du modèle d’Altman
3-1-2 Application du modèle EVA
Conclusion
Conclusion générale
Bibliographie
Annexes