PFE & RAPPORT ANALYSE ORGANISATIONNELLE ANALYSE ORGANISATIONNELLE AU SEIN DU AU SEIN DUDEPARTEMENT DEPARTEMENT ADMINISTRATIF ET FINANCIER ADMINISTRATIF ET FINANCIER DU CHRR- DU CHRR-D PDF
AVANT – PROPOS
REMERCIEMENT
INTRODUCTION
PREMIERE PARTIE : FONCTIONNEMENT GLOBAL DU CHRR
CHAPITRE I : PRESENTATION DU CHRR DIANA
I- HISTOIRE
II- MISSION ACTIVITE – OBJECTIF
III- RESSOURCES DU CHRR DIANA
CHAPITRE II : LES STRUCTURES ORGANISATIONNELLES DU CHRR
I- STRUCTURES ET INSTITUTIONS
II- LA REPARATION DES TACHES
DEUXIEME PARTIE : ANALYSE DE LA SITUATION AU SEIN DU DEPARTEMENT ADMINISTRATIF ET FINANCIER
CHAPITRE I : GESTION ADMINISTRATIVE
I- NOTION D’ORGANISATION SUR LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINS ET LA GESTION DES MATERIELS
II- NOTION D’ORGANISATION SUR LA MAINTENACE ET LES AFFAIRES GENERALES
CHAPITRE II : GESTION FINANCIERE
I- AU NIVEAU DU SERVICE BUREAU DES ENTREES
II- AU NIVEAU DU SERVICE COMPTABILITE
TROISIEME PARTIE : SUGGESTION ET PROPOSITION D’AMELIORATION
CHAPITRE I : BILAN DE SUTIATION
CHAPITRE II : PROPOSITION D’AMELIORATION ET RESULTATS ATTENDUS
Rapport PFE, mémoire et thèse avec la catégorie ANALYSE ORGANISATIONNELLE ANALYSE ORGANISATIONNELLE |
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Depuis le XXᵉ siècle, la définition du mot Santé a été évoquée comme l’état de bien se porter, c’est-à-dire l’état de celui qui est sain.
Par ailleurs, l’OMS a essayé d’apporter son idée de définition, son existence depuis la découverte de la pénicilline et d’autres antibiotiques qui permettent de guérir de nombreuses maladies. Elle a défini la Santé comme : un état physique et mental relativement exempt de gêne et de souffrance, qui permet à l’individu de fonctionner aussi efficacement et aussi longtemps que possible dans le milieu où le hasard ou le choix l’a placé.
L’un des objectifs de l’OMS est de promouvoir la Santé de la population, la Santé de la mère et de l’enfant et même celle des démunis à travers le monde, et de réduire la pauvreté.
Afin d’atteindre cet objectif, chaque pays et chaque province ont des Centres Hospitaliers. Tous les centres hospitaliers ont des services Administration et Financier qui s’occupent du personnel, du matériel, du centre et des malades.
Vu l’importance de cette activité, des établissements se fournissent de prestations de service en qualité de soins pour tout le monde. Grâce à ces procédures de travail, ils ont pu satisfaire les clients au niveau des soins.
Durant des années d’activité, malgré les efforts qui ont déjà été entrepris, on constate que la procédure chez CHRR est toujours insuffisante.
C’est pour cette raison que nous avons choisi le thème qui s’intitule : analyse organisationnelle au sein du département Administratif et Financier du CHRR.
